トップ働く環境を知る新入社員研修

新入社員研修


機械メーカーの
幅広い仕事を
学んで触れて理解する

入社式から3ヶ月間は、本社および営業拠点で新入社員研修を行います。みなさんが社会人、そして山本社員として最初の一歩を踏み出せるように、必要な知識やビジネスマナーを身に付けながら、メーカーである山本製作所の技術・製造・営業・事務それぞれの仕事を学べる場を用意しています。


4月

企業文化、ビジネス
スキル
・マナーを学ぶ

会社の歴史や規定、各事業の内容など改めて「山本製作所とはどんな会社なのか?」「これから自分たちはどんな仕事をしていくのか」を実際に働いている社員の話を聞いたり、ゲームをして学びます。さらに社会人1年目として、名刺の渡し方や新聞の読み方など外部の講習を交えながら基礎から学んでいきます。

研修内容

入社式 マナー研修 会社の歴史や規定、コンプライアンス等の研修 製造業カードゲーム 新聞の読み方講座 フォークリフト研修 プレゼン研修 種まき体験 安全運転研修 モンテディオ山形 新入社員イベント参加

先輩社員の声

座学を通して社会人としてのマナーや会社の規則をしっかり守り、仕事を行う大切さを知ることができた。

社会人としての基礎だけでなく、若いころから知っておいた方がいいことまで丁寧に教えていただきました!


5月

さまざまな
仕事に触れる

4月に企業文化、ビジネススキル・マナーを学んだ新入社員は、各部門の先輩社員の下で技術職・製造職・営業職など、さまざまな仕事を体験します。山本製作所の製品は、どんな人が・どんな思いで・どのように作られ、お客様の手に渡るのか。一緒に働きながら、メーカーの仕事に触れていきます。

研修内容

製造研修営業研修各種事業研修(農業・精米・環境・海外)

先輩社員の声

安全に効率よく作業を行うために自分で『考働する(考えて働く)』ことが重要だと感じました。

工場での作業はわからないことだらけでしたが、丁寧に教えていただき製品の構造について学ぶことができました。


6月

研修内容を発表し、
理解を深める

営業所研修では、先輩社員と一緒にお客さまを訪問し、製品の提案やメンテナンスを行います。また、研修のクライマックスである家族参観では、新入社員の家族を会社に招き、新入社員自身が会社説明や工場案内を行います。社会人になって、初めて一人で対応するお客様は、自分たちの家族。会社の紹介や工場案内などを行い、理解を深めます。

研修内容

営業所研修 家族参観

先輩社員の声

安全第一で作業、報連相+確認をして業務することの重要性を学びました。

挑戦・失敗を繰り返し、3か月間で学生から社会人へ成長する貴重な機会をいただきました!


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