About the SDGsSDGsとは

SDGs(持続可能な開発目標)とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。 持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。

The 17 Goals
  • Goal 1 : 貧困をなくそう
  • Goal 2 : 飢餓をゼロに
  • Goal 3 : すべての人に健康と福祉を
  • Goal 4 : 質の高い教育をみんなに
  • Goal 5 : ジェンダー平等を実現しよう
  • Goal 6 : 安全な水とトイレを世界中に
  • Goal 7 : エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • Goal 8 : 働きがいも経済成長も
  • Goal 9 : 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • Goal 10 : 人や国の不平等をなくそう
  • Goal 11 : 住み続けられるまちづくりを
  • Goal 12 : つくる責任 つかう責任
  • Goal 13 : 気候変動に具体的な対策を
  • Goal 14 : 海の豊かさを守ろう
  • Goal 15 : 陸の豊かさも守ろう
  • Goal 16 : 平和と公正をすべての人に
  • Goal 17 : パートナーシップで目標を達成しよう

Our Mission山本製作所のミッション

いのちを支える食と環境の分野で
挑戦するあなたが夢を叶えるため
「つくる力で想いをかたちに」
私たちは信頼の輪で結びつき
豊かな地球の未来をつくります

生命維持産業である食糧生産、そして生命の源である環境の分野に、これからも関り続ける決意を表現した山本製作所のミッションは、SDGsが掲げる目標と共通点が多々あり、その趣旨に賛同しました。 山本製作所は、地域そして社会との信頼関係を大切にし社会課題の解決に努め、世界が目標に掲げるSDGsの達成にチャレンジしてまいります。

SDGs Slogan山本製作所SDGsスローガン

豊かな地球の未来をつくります


Key Person Systemキーパーソン制度

当社ではSDGsへの理解を深め、日々の業務をSDGsの観点で考えられるようにするため「キーパーソン制度」を取り入れています。「キーパーソン制度」とは各職場でキーパーソン(SDGs活動のリーダー)となる人を選出し定期的な研修や会議を通してSDGsへの理解を深めていく制度です。キーパーソンは各ゴールが設定された背景や社会課題について理解を深める過程で、身近な問題として捉え、当社が事業活動を通してSDGsの達成にどのように貢献できるか、そのために各職場では何ができるかについて行動レベルまで落とし込みます。そしてキーパーソンを中心に、社内でのSDGsへの理解を共有・浸透させていきます。


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